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貴州仟億筑城建設工程有限公司黨支部標準化建設情況報告


2019年以來,貴州仟億筑城建設工程有限公司黨支部緊緊圍繞黨支部標準化建設,以“不忘初心牢記使命”主題教育為主線,堅持抓組織帶隊伍,抓制度促提高,抓管理嚴標準,結合企業工作實際,全方位推進黨支部標準化建設,現將主要情況總結匯報如下:

一、黨支部基本情況

貴州仟億筑城建設工程有限公司黨支部現有正式黨員5人,公司黨支部書記由董事長楊矸同志擔任,黨員干部在公司各司其職,支部黨員愛崗敬業,遵紀守法,從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致,在上級部門的領導下,仟億公司黨支部各項制度逐步健全標準化,活動開展正常,凝聚力,戰斗力不斷增強。

二、工作開展情況

(一)組織建設標準化

    嚴格按照《黨支部工作條例》,積極加強組織建設,健全完善公司黨支部的各項制度。黨支部通過優中選優,選配黨性強、作風正、威信高、有黨務經驗的黨員,黨員各自的優勢來安排職責任務,在領導、組織、宣傳等方面發揮自己的作用在組織建設工作中做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補,整體功能得到充分發揮。支部根據黨支部標準化建設相關文件要求,為黨員同志與入黨積極分子建立檔案,積極吸納發展黨員干部,充實到黨支部來。

(二)組織生活標準化

認真落實“三會一課”制度,按規定召開黨員大會、支委會以及開展黨員日活動,傳達貫徹上級決議指示,分析當前工作形式,開展集中學習教育。為全體黨員發放“不忘初心、牢記使命”筆記本及相關書籍,按照主題教育工作要求,結合“三會一課”召開專題會議,組織黨員學習,對照黨章黨規,自我檢視問題,自我提高。公司黨支部成員之間開展談心談話,互相聽取意見,將公司業務工作內容與標準化建設相互滲透,用標準化建設推動業務工作的全面發展。

(三)黨員管理標準化

積極做好黨員發展工作,嚴格黨員管理,規范關系轉接,實施“黨員量化評價”,將中心工作量化到人,實現黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。大力抓好黨員教育,積極開展研討式、專題式學習教育。定期將學習資料歸納成冊,組織黨員談體會、講感悟,進一步提升了學習趣味性。加強黨員服務隊建設,進一步發揮黨員先鋒模范作用,將公司“追求卓越專業專注健康發展”的核心價值觀體現在日常工作中。

三、特色亮點

仟億公司黨支部牽手居委會給困難群體送“溫暖”。1月8日,支部攜手水口寺社區紅巖路居委會黨支部,圍繞“黨建獻愛心 非公企業送溫暖”主題,深入紅巖路居委轄區開展“點亮微心愿 幫弱扶困暖人心”走訪慰問活動?;顒又?,兩個黨支部的黨員干部職工詳細詢問了困難黨員、貧困家庭、困難大學生等10戶困難群體的家庭狀況、生活狀況及今后打算,并送上新春的祝福和價值5000元的生活慰問品。

貴州仟億筑城建設工程有限公司黨支部標準化建設開展以來在黨支部標準化建設工作上取得了一些成績,但離上級要求還有-定的差距,存在諸多不足。及時總結前期工作經驗,對實踐中被證明行之有效的經驗做法以制度的形式固定下來,著力構建長效化、常態化的制度機制。




貴州仟億筑城建設工程有限公司黨支部

2020年4月7日


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